Incentivos económicos para militares y policías en servicio público: una medida del MAP para impulsar el cumplimento de metas

El Ministerio de Administración Pública (MAP) ha dado luz verde al pago de incentivos económicos a militares y policías que trabajan en instituciones públicas, siguiendo los parámetros del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP). Esta medida busca premiar a aquellos servidores públicos que alcanzan altos niveles de eficiencia en su labor.

Las instituciones que podrán beneficiarse con estos incentivos serán aquellas que cumplan con los criterios establecidos por el SISMAP y dispongan de fondos presupuestales para ello. Según la Resolución No. 041-2020 del MAP, solo aquellos servidores públicos del Poder Ejecutivo con un mínimo de 80 puntos en los indicadores del SISMAP podrán recibir estos incentivos.

El proceso para conceder estos incentivos se llevará a cabo siguiendo la guía de Remuneraciones, Incentivos y Compensaciones de los Servidores Públicos, proporcionando una herramienta de estímulo y motivación a aquellos funcionarios que destacan por su desempeño.

A pesar de que la Ley de Servicio Civil excluye al personal militar y policial de recibir incentivos económicos, el Ministro del MAP ha otorgado una dispensa temporal que permitirá a estos servidores públicos acceder a estas recompensas. Esta medida reafirma el compromiso de las autoridades en reconocer y premiar el esfuerzo y dedicación de todos los funcionarios que trabajan en pos del bienestar social.

Esta iniciativa es un paso importante en el fortalecimiento del sistema de administración pública y reconoce la importancia de brindar incentivos a los trabajadores que demuestran un compromiso profundo con la mejora continua en su desempeño laboral.