Ministerio de la Mujer y PNUD premian a 21 empresas dominicanas por fomentar la igualdad de género en el trabajo

Desde su lanzamiento en 2013, este sello ha sido un pilar en la promoción de políticas públicas dirigidas a garantizar igualdad de derechos y oportunidades en la gestión empresarial del país.

Actualidad13 de diciembre de 2023Tu VozTu Voz
f6734d3b41eb0d3fb0f1e952e057ffea_XL(1)

El Ministerio de la Mujer en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ha honrado a 21 empresas en la República Dominicana con el prestigioso "Sello Igualando RD", en reconocimiento a sus esfuerzos por fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral.

Durante la ceremonia, representantes de las principales compañías del sector privado estuvieron presentes para recibir el galardón. Mayra Jiménez, quien lideró el discurso de apertura del evento, reiteró la importancia del sello como un instrumento para impulsar una transformación en las estructuras laborales y en los recursos humanos, logrando un entorno de trabajo justo y equitativo.

Inka Mattila, la Representante Residente del PNUD en la República Dominicana, compartió con entusiasmo que, hasta el momento, 30 empresas se han comprometido a promover la igualdad en sus instalaciones, beneficiando a más de 54 mil personas en la nación.

Los reconocimientos se otorgaron en diferentes categorías: cinco empresas fueron galardonadas con el Sello de Platino, otras dieciséis obtuvieron el Sello de Oro y dos lograron el Sello de Bronce. Estas distinciones destacan el compromiso de las empresas para mantener políticas de igualdad de género, al mismo tiempo que animan a otros a seguir su ejemplo.

El proceso de evaluación y seguimiento del "Sello Igualando RD" es coordinado por el Ministerio de la Mujer y el PNUD, quienes brindan apoyo a través de la plataforma INDICA IGUALDAD y la comunidad de práctica regional del PNUD.

Esta ceremonia de premiación simboliza un paso importante en la lucha por eliminar la brecha de género en la República Dominicana. Las empresas galardonadas no solo sirven como modelos a seguir, sino que también demuestran que la igualdad de género es un factor crucial para el éxito empresarial y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo.

Te puede interesar

Suscríbete al newsletter para recibir periódicamente las novedades en tu email