Superintendencia de Bancos de la República Dominicana, Pionera en Inclusión y Equidad

La Superintendencia de Bancos (SB) ha sido galardonada con el Sello Igualando RD en categoría plata, un distintivo otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este reconocimiento subraya el compromiso de la SB con la inclusión y equidad de género en sus operaciones internas y su cultura organizacional.

En una ceremonia efectuada en la sede del Ministerio de la Mujer, Julio Caminero, intendente de Bancos, expresó que este premio refleja el esfuerzo constante del Estado por promover la igualdad y la inclusión en todas sus formas.

Uno de los avances más significativos ha sido la desagregación de estadísticas por género y la implementación de políticas efectivas para prevenir y responder ante casos de discriminación, violencia de género y acoso. Este enfoque ha permitido no solo afrontar problemas actuales, sino también preparar el terreno para futuras mejoras.

La SB no está sola en este camino hacia la inclusión; la Dirección General de Alianzas Público-Privadas (DGAPP) también fue reconocida con el sello en grado bronce. El evento contó con la presencia de personalidades importantes como Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, e Inka Mattila, representante del PNUD, quienes aplaudieron los esfuerzos de la SB.

Jiménez destacó la relevancia de tener acceso a datos financieros desagregados por género, los cuales son cruciales para desarrollar políticas públicas basadas en evidencias. Asimismo, celebró el aumento del acceso femenino a la información financiera a través de la app ProUsuario, evidenciando un incremento de la participación femenina del 28% al 41% en dos años.

El Sello Igualando RD es parte de una estrategia más amplia para fomentar la igualdad de género a través de buenas prácticas organizacionales, promovida por el Ministerio de la Mujer y apoyada por el PNUD. La certificación, avalada por el Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL), refleja un compromiso con la creación de entornos laborales libres de violencia y discriminación.

Este reconocimiento es un paso más en el camino que la Superintendencia de Bancos ha recorrido durante años para incorporar el enfoque de género en su estructura, marcando un precedente importante para otras instituciones del Estado dominicano que buscan promover la igualdad y el desarrollo sostenible.